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行政单位的劳务派遣“财务岗”可以干一辈子吗?看完这3点就懂了

2020/6/8

财务岗相信大家都知道是干什么的,什么是行政单位的劳务派遣呢?


行政单位就是乡镇及以上各级党委、比如像人大和政府、政协和军队(人民武装)、法院和检察院还有人民团体的常设机构等等,像这些工作它们主要的活动经费都是由中央和地方各级财政负担的。也可分为行政编制和事业编制、还有合同工,其中只有行政编属于公务员。


所以行政单位的劳务派遣“财务岗”可以干一辈子吗?这个问题的重点与是否是财务岗位没有直接关系,主要该考虑劳务派遣工在这些单位能否干一辈子?



劳务派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。许多机关事业人员超编,但一些上了年纪的又跟不上科技的发展,难以胜任原来的工作岗位。如果进新人又会造成人员“臃肿”,所以灵活采取的临时用工方式。



是否能干一辈子,看完这3点就懂了


1.劳务派遣作为一种用工的方式,能不能干一辈子,除了取决于你的水平,还要看你所在的单位性质和发展状况。


行政事业单位往往由于编制限制,一些岗位采用劳务派遣用工方式。劳务派遣人员的劳动关系是与劳务派遣公司建立的,与所在行政事业单位没有直接联系。但能以劳务派遣的形式进入行政事业单位的相关岗位,说明你的能力是认可的,也是有一定关系的,如果做人做事两方面过硬,维护好工作与人脉关系,长期合同是完全可能的。碰到转正式工政策允许,还能有机会入编,这样干一辈子是可能的。


2.行政机关的财务岗一般不会安排劳务派遣这样的临时工从事,******要求是借调二层事业编人员,这是由其岗位特性和重要性决定的。你说有单位招劳务派遣人员干财务,我持怀疑态度。


3.劳务派遣可以在行政机关干一辈子吗?


有岗位需要,可以。行政机关招聘劳务派遣人员必须向财政、编制和人事部门报批,经同意后才能招聘。因此,行政机关招聘劳务派遣人员和聘用制人员实际上是有指标的,只要这个指标不取消,单位有工作需要,就可以一直使用岗位,在岗的劳务派遣人员只要不犯错误,三到五年合同到期经考核合格本人愿意可以续签,一直干到退休。



写在******的话


尽管劳务派遣可以长干,可从个人长远发展考虑,不宜久干。劳务派遣的缺陷很明显,工资低,不能转正,没有归属感,但凡个人有点想法,都不应将大好青春耗费在一个临时工岗位上,选择重新找工作,或者努力考公务员和事业编才是出路。干劳务派遣只能作为过渡。


更为重要的是,如今行政事业(含国企)单位劳动用工政策也是变化的。遇到混合所有制改革,企业体制改革,经济效益滑坡改革,这些情况将会对劳务派遣用工产生直接影响。劳务派遣人员,往往是******受到调整的,因此也很难保证干一辈子。


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